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                                                  来源:大发游戏-首页
                                                  发稿时间:2020-06-06 05:40:37

                                                  不过,《奖励办法》未区分一般群众举报和生产经营单位从业人员举报,实行统一的奖励标准,同时对生产经营单位内部从业人员也未规定区别于一般举报人的保护机制。

                                                  看点3:对举报人打击报复 严肃处理

                                                  2019年12月修订的《食品安全法实施条例中》也明确,我国实行食品安全质量违法行为举报奖励制度,加大对举报人,特别是对违法企业内部举报人的奖励力度,并且将举报奖励资金纳入各级人民政府的预算。海外网6月3日电美国黑人男子弗洛伊德因警察暴力执法死亡后,抗议示威在美国多地持续发酵,首都华盛顿的白宫附近也出现了示威活动,特勤局等执法部门则与抗议者多次发生冲突。美国媒体2日报道称,美国国防部长马克·埃斯珀已经向多个州发出请求,期待当地的国民警卫队能赶赴华盛顿保障安全。然而,目前已经有至少4位州长拒绝了其请求。

                                                  此次的《征求意见稿》则适用于生产经营单位从业人员对其所在单位的重大事故隐患、安全生产违法行为的举报及处理。

                                                  对不属于受理范围的,应告诉举报人向有处理权的单位举报,或将材料移送相关单位,并告知举报人。

                                                  看点1:强调“吹哨人”举报和保护

                                                  记者了解到,此前安全生产领域已建立有奖举报制度,2018年1月,原安全监管总局与财政部联合印发《安全生产领域举报奖励办法》,其适用于所有重大事故隐患和安全生产违法行为的举报奖励。

                                                  “吹哨人”制度此前在食品安全领域已有探索。不少声音指出,在高额奖励之外,也需配套严格的举报人保护措施。

                                                  “吹哨人”又被称为内部举报人,即内部知情人士揭发举报违规违法线索。

                                                  对生产经营单位的重大事故隐患、安全生产违法行为进行举报的“吹哨人”,应急管理部拟提高奖励标准。6月3日,应急管理部官网公布《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定(征求意见稿)》,规定生产经营单位应保护举报人合法权益,不得打击报复举报人。